{"id":12756,"date":"2023-09-29T06:53:00","date_gmt":"2023-09-29T04:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/voxvigor.se\/?p=12756"},"modified":"2023-09-29T06:53:00","modified_gmt":"2023-09-29T04:53:00","slug":"en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/","title":{"rendered":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa (FoP) och Stockholms stad bj\u00f6d in till en temadag (Vidga Vyerna) om en inkluderande arbetsmarknad f\u00f6rra veckan. Carolina Alexandrou <strong>var p\u00e5 plats<\/strong> som representant f\u00f6r projektet <\/strong><a href=\"https:\/\/www.lyssnapaoss.se\/\"><strong>Lyssna p\u00e5 oss<\/strong><\/a><strong>!. Talare och utst\u00e4llare fr\u00e5n bland annat n\u00e4ringslivet och intresseorganisationer var samlade en eftermiddag under Hotell Hiltons tak i Slussen.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vi kliver in p\u00e5 Hotell Hilton. Det f\u00f6rsta som sl\u00e5r mig \u00e4r doften. Jag k\u00e4nner igen den. Det \u00e4r en s\u00e5dan doft som endast hotell har. Jag k\u00e4nner mig genast nedkl\u00e4dd n\u00e4r jag ser det spegelblanka golvet och trappr\u00e4cken i guld. Det ser lyxigt ut, och jag kan inte r\u00e5 f\u00f6r att jag ler.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi f\u00f6ljer skyltarna och tar oss uppf\u00f6r trapporna till en n\u00e4stintill tom foaj\u00e9, med ett par rosakl\u00e4dda personer som st\u00e5r bakom ett bord och ger oss varsin namnbricka.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En aning sena kliver vi innanf\u00f6r d\u00f6rrarna till en stor sal. Ett filmklipp tar precis slut, men jag hinner ana att den handlar om en ung persons vilja att bli inkluderad i arbetslivet. Jag k\u00e4nner igen mig. F\u00f6r jag har sj\u00e4lv varit d\u00e4r. \u00c5ter blir jag p\u00e5mind om varf\u00f6r jag engagerar mig s\u00e5 mycket i det h\u00e4r. F\u00f6r allas r\u00e4tt. F\u00f6r allas lika v\u00e4rde.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vi sl\u00e5r oss ner p\u00e5 de nedf\u00e4llbara sammetsr\u00f6da s\u00e4tena l\u00e4ngst bak i salen, n\u00e4r den f\u00f6rsta talaren precis klivit upp p\u00e5 scenen. Det \u00e4r Arvid Vikman Rindervall (ordf\u00f6rande f\u00f6r arbetsmarknadsn\u00e4mnden och personal- och j\u00e4mst\u00e4lldhetsutskottet). Han pratar om vikten av ett mer inkluderande arbetsliv f\u00f6r personer med funktionsneds\u00e4ttning. Att de ska kunna delta i arbetslivet och kunna f\u00f6rs\u00f6rja sig sj\u00e4lva. Han talar om den h\u00f6ga arbetsl\u00f6sheten, och att vi beh\u00f6ver f\u00f6r\u00e4ndra normer och attityder. Att det beh\u00f6vs mer aktiva insatser. Jag kan inte annat \u00e4n att h\u00e5lla med. Men en tanke h\u00e4nger sig kvar: varf\u00f6r h\u00e4nder inget i praktiken?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/voxvigor.se\/wp-content\/uploads\/vidgavyerna2.webp\" alt=\"Tv\u00e5 kvinnor p\u00e5 en scen. Text: Payam Abdulkarim, chef f\u00f6r Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa (FoP)\" class=\"wp-image-12760\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Samh\u00e4llet \u00e4r inte utformat efter funktionsnedsatta<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi f\u00e5r lyssna till Brita Tornell som \u00e4r utredare p\u00e5 Myndigheten f\u00f6r delaktighet. Hon talar om funktionshinderpolitikens m\u00e5l och arbetss\u00e4tt, samt strategier f\u00f6r genomf\u00f6rande av den. Hon n\u00e4mner FN:s konvention om r\u00e4ttigheter f\u00f6r personer med funktionsneds\u00e4ttning. Att samh\u00e4llet inte \u00e4r utformat efter deras f\u00f6ruts\u00e4ttningar, och vad som beh\u00f6vs g\u00f6ras \u00e5t det.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4r Lars Ahlenius (bitr\u00e4dande chef p\u00e5 Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa p\u00e5 Arbetsmarknadsf\u00f6rvaltningen) kommer upp i rullstol p\u00e5 scenen, k\u00e4nner jag hopp. Han ber\u00e4ttar om stadens \u00e5taganden och insatser, om m\u00e5ls\u00e4ttning och kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningsbehov (m\u00e5nga m\u00e4nniskor som st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Gruppauditions \u2013 inte s\u00e5 normbrytande<\/h2>\n\n\n\n<p>Sedan f\u00e5r vi lyssna till Kristofer Sandstr\u00f6m (HR-chef p\u00e5 Gr\u00f6na Lund). Talet b\u00f6rjar bra. Han pratar om att de har ett samarbete med Bron. Under hela talet f\u00e5r man ingen fingervisning om vad Bron \u00e4r f\u00f6r n\u00e5got. Vid efterforskningar visar det sig att det \u00e4r en avslutad insats via Samordningsf\u00f6rbundet Stockholms stad. En insats som skulle g\u00f6ra det l\u00e4ttare f\u00f6r unga vuxna att g\u00e5 fr\u00e5n gymnasies\u00e4rskolan och daglig verksamhet till arbete och fortsatta studier. Hur det lyckades blir jag inte varse om.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mitt hopp sl\u00e4cks n\u00e4r han b\u00f6rjar prata om servicetest och gruppauditions inom deras rekryteringar. Servicetestet \u00e4r borttaget, tack och lov. Men gruppauditions f\u00f6r en arbetsintervju l\u00e5ter inte s\u00e5 normbrytande. Det \u00e4r ju inte alla som klarar av gruppintervjuer, t\u00e4nker jag. Han s\u00e4ger att det viktigaste f\u00f6r dem \u00e4r engagemang och personlighet. Engagemang kan jag v\u00e4l f\u00f6rst\u00e5, man \u00e4r engagerad i sitt arbete. Men jag kan inte hj\u00e4lpa att undra \u00f6ver vad f\u00f6r slags personlighet han menar? Kanske en personlighet som kan jonglera med \u201cflera bollar i luften\u201d?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Det blir fikapaus. Vi tar oss ut till foaj\u00e9n. Tr\u00e4ngsel och sorl. Bakelser st\u00e5r uppradade l\u00e4ngs ena v\u00e4ggen, utst\u00e4llare likas\u00e5. Jag f\u00f6rs\u00f6ker navigera mig genom den lilla foaj\u00e9n, bland alla m\u00e4nniskor. Sorlet tar \u00f6ver f\u00f6r att jag ska lyckas h\u00f6ra vad mina tv\u00e5 kollegor f\u00f6rs\u00f6ker s\u00e4ga. Inte s\u00e5 autismv\u00e4nligt, t\u00e4nker jag medan jag sm\u00e5tt uppjagad dricker mitt kaffe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/voxvigor.se\/wp-content\/uploads\/vidgavyerna.webp\" alt=\"Skylt med bild p\u00e5 kvinna i r\u00f6tt h\u00e5r och texten Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa - Vidga vyerna fop@stockholm.se\" class=\"wp-image-12761\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">F\u00f6r bra f\u00f6r att vara sant?<\/h2>\n\n\n\n<p>Efter pausen lyssnar vi till fler talare. F\u00f6rst ut \u00e4r Anders Barn\u00e5, vd p\u00e5 Unicus, ett IT-f\u00f6retag som endast anst\u00e4ller personer med en autismdiagnos. Tummen upp f\u00f6r det. Han pratar om vikten av att se individens styrkor och f\u00f6rm\u00e5gor, och g\u00f6ra det till en f\u00f6rdel. Det l\u00e5ter n\u00e4stan f\u00f6r bra f\u00f6r att vara sant. Fler f\u00f6retag och arbeten borde t\u00e4nka och g\u00f6ra s\u00e5 h\u00e4r. Men det \u00e4r mycket som \u00e5terst\u00e5r innan det blir verklighet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4st sist ut \u00e4r Jonas Helgesson (f\u00f6rfattare, f\u00f6rel\u00e4sare och st\u00e5uppkomiker). Han var nog b\u00e4st, m\u00e5ste jag s\u00e4ga. Med humor och en r\u00f6rdhet ber\u00f6r han k\u00e4nsliga \u00e4mnen s\u00e5som bem\u00f6tande och f\u00f6rdomar bland annat. Han listar 6 saker han har l\u00e4rt sig av att leva med cerebral pares. Han f\u00e5r hela publiken att skratta h\u00f6gt. Speciellt en kvinna som sitter snett framf\u00f6r mig h\u00e5ller p\u00e5 att kikna av skratt. Med humor s\u00e4tter han pricken \u00f6ver i:et p\u00e5 m\u00e5nga av de f\u00f6rdomar vi har om personer med funktionsneds\u00e4ttning.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sist men inte minst talar Karina Udd\u00e9n, direkt\u00f6r f\u00f6r arbetsmarknadsf\u00f6rvaltningen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Efter\u00e5t blir det mingel, \u00e4nnu en g\u00e5ng. F\u00f6r min del tar sorlet och tr\u00e4ngseln \u00f6ver, s\u00e5 d\u00e4r tar mitt bes\u00f6k slut.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Text och foto: Carolina Alexandrou<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Utst\u00e4llare: <\/strong>CSR Sweden, Unicus, Arbetsf\u00f6rmedlingen, Samordningsf\u00f6rbundet i Stockholm, Attention, Autism Stockholms l\u00e4n, FUB, NSPH, Paralife och Gr\u00f6na Lund.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Till\u00e4gg fr\u00e5n redaktionen:<\/strong> Lyssna p\u00e5 oss \u00e4r ett arvsfondsprojekt med syftet att \u00f6ka kunskapen om kvinnor, ickebin\u00e4ra och transpersoner, som tilldelats k\u00f6net kvinna vid f\u00f6dseln, med ADHD och autism i \u00e5ldern 16-40 \u00e5r. Carolina Alexandrou skriver utifr\u00e5n sin erfarenhet av att ha autism.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa (FoP) och Stockholms stad bj\u00f6d in till en temadag (Vidga Vyerna) om en inkluderande arbetsmarknad f\u00f6rra veckan. Carolina Alexandrou var p\u00e5 plats som representant [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":12759,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa (FoP) och Stockholms stad bj\u00f6d in till en temadag (Vidga Vyerna) om en inkluderande arbetsmarknad f\u00f6rra veckan. Carolina Alexandrou var p\u00e5 plats som representant [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bricks staging\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/voxvigoruppsala\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-29T04:53:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/vidgavyerna3.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vox Vigor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vox Vigor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vox Vigor\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/6317c8a7107854d8acfddb8fafcf0a47\"},\"headline\":\"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0\",\"datePublished\":\"2023-09-29T04:53:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-29T04:53:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\"},\"wordCount\":1109,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Samh\u00e4lle\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\",\"url\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\",\"name\":\"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-29T04:53:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-29T04:53:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00d6vrigt\",\"item\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/category\/ovrigt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#website\",\"url\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/\",\"name\":\"Bricks staging\",\"description\":\"En n\u00e4ttidning f\u00f6r dig med psykisk oh\u00e4lsa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization\",\"name\":\"Vox Vigor\",\"url\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/VoxVigorHeader.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/VoxVigorHeader.jpg\",\"width\":1024,\"height\":254,\"caption\":\"Vox Vigor\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/voxvigoruppsala\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/6317c8a7107854d8acfddb8fafcf0a47\",\"name\":\"Vox Vigor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1e1e17b70478ec8e963d10e98122b95?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1e1e17b70478ec8e963d10e98122b95?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vox Vigor\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\"],\"url\":\"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/author\/voxvigorgmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging","og_description":"Enheten f\u00f6r funktionsneds\u00e4ttning och psykisk oh\u00e4lsa (FoP) och Stockholms stad bj\u00f6d in till en temadag (Vidga Vyerna) om en inkluderande arbetsmarknad f\u00f6rra veckan. Carolina Alexandrou var p\u00e5 plats som representant [&hellip;]","og_url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/","og_site_name":"Bricks staging","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/voxvigoruppsala","article_published_time":"2023-09-29T04:53:00+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/vidgavyerna3.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Vox Vigor","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Vox Vigor","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/"},"author":{"name":"Vox Vigor","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/6317c8a7107854d8acfddb8fafcf0a47"},"headline":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0","datePublished":"2023-09-29T04:53:00+00:00","dateModified":"2023-09-29T04:53:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/"},"wordCount":1109,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization"},"articleSection":["Samh\u00e4lle"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/","url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/","name":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0 - Bricks staging","isPartOf":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#website"},"datePublished":"2023-09-29T04:53:00+00:00","dateModified":"2023-09-29T04:53:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/en-inkluderande-arbetsmarknad-pa-framfart\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6vrigt","item":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/category\/ovrigt\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"En inkluderande arbetsmarknad p\u00e5 framfart?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#website","url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/","name":"Bricks staging","description":"En n\u00e4ttidning f\u00f6r dig med psykisk oh\u00e4lsa","publisher":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#organization","name":"Vox Vigor","url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/VoxVigorHeader.jpg","contentUrl":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/VoxVigorHeader.jpg","width":1024,"height":254,"caption":"Vox Vigor"},"image":{"@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/voxvigoruppsala"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/6317c8a7107854d8acfddb8fafcf0a47","name":"Vox Vigor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1e1e17b70478ec8e963d10e98122b95?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1e1e17b70478ec8e963d10e98122b95?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vox Vigor"},"sameAs":["https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging"],"url":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/author\/voxvigorgmail-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12756"}],"collection":[{"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12756\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/voxvigor.se\/bricks-staging\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}